Forbes50 Over50 năm2025 – Danh sách những cá nhân xuất sắc trên 50 tuổi đã chứng minh một chân lý quan trọng trong cuộc sống: con đường dẫn đến thành công thường không thẳng tắp. Thay vào đó, những bước ngoặt bất ngờ, những “đoạn rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp thường mở ra cánh cửa đến với thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian; đôi khi, chỉ đến khi tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi và đủ tự tin để sống thật với chính mình, con người mới đạt được những đỉnh cao mới.
Danh sách này không chỉ đơn thuần là tôn vinh những người đạt được thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện của 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu.
Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình về sự kiên trì và quyết tâm. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại, chứng minh rằng sự đa dạng trong trải nghiệm có thể dẫn đến thành công.
Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, đưa ra lời khuyên chân thành: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này, khi bà không ngừng nỗ lực và tin tưởng vào khả năng của mình.
Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự, rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến. Những câu chuyện như thế này cho thấy rằng, không matter hoàn cảnh ban đầu là gì, mỗi người đều có khả năng tạo ra thành công cho mình.
Bà Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản nhưng sâu sắc: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp, khi mỗi bước đi đều góp phần vào thành công hiện tại.
Không chỉ có những triết lý sự nghiệp sâu sắc, danh sách này còn bao gồm những lời khuyên từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài. Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”. Trong khi đó, bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.
Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê.
Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình. Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó, mà còn là những đóng góp và ảnh hưởng của bà.
Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh. Mỗi câu chuyện trong danh sách Forbes50 Over50 năm 2025 đều là nguồn cảm hứng, cho thấy rằng thành công có thể đạt được ở bất kỳ độ tuổi nào, miễn là ta không bỏ cuộc và luôn tin tưởng vào bản thân.
