Trong bối cảnh hiện nay, việc hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, và chính sách pháp luật đang là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Một điểm nhấn đáng chú ý trong giai đoạn này là việc tham mưu cho cấp thẩm quyền ban hành Nghị quyết số 120/2020/QH14 ngày 19/6/2020 về việc phê duyệt chủ trương đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030. Đây là một nỗ lực nhằm thúc đẩy sự phát triển của các vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Bên cạnh đó, đơn vị cũng đã tích cực tham mưu trong việc ban hành các nghị định về công tác dân tộc, về phân quyền, phân cấp, phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo và các thông tư hướng dẫn để chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động từ ngày 01/7/2025. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng pháp luật vẫn còn tồn tại một số hạn chế cần được khắc phục.

Để cải thiện tình trạng này, cần tiếp tục nâng cao nhận thức về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế. Công tác xây dựng pháp luật phải tiên phong, đi trước và lấy chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng thể chế là ưu tiên hàng đầu. Đặc biệt, cần chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực làm công tác xây dựng pháp luật; tăng cường kiểm tra, giám sát; xác định công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, pháp luật là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, thường xuyên của Bộ, cơ quan.

Vụ Pháp chế đã tham mưu ban hành Kế hoạch rà soát, hoàn thiện hệ thống, cơ chế, chính sách, pháp luật về lĩnh vực công tác dân tộc, chính sách dân tộc. Đồng thời, Vụ cũng đã tham mưu ban hành Kế hoạch xây dựng Đề án phổ biến, giáo dục pháp luật phù hợp với từng đối tượng và địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số; quyết định thành lập Tổ soạn thảo xây dựng dự thảo Đề án Phổ biến, giáo dục pháp luật phù hợp với từng đối tượng địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Nhiệm vụ ưu tiên trong năm 2026 là đề xuất Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Nghị quyết mới về chủ trương, chính sách lớn, các đột phá chiến lược tầm nhìn đến năm 2045 về công tác dân tộc và trình Quốc hội sửa đổi Luật Tín ngưỡng, tôn giáo. Đây là những bước đi quan trọng nhằm hoàn thiện hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu quả công tác dân tộc trong thời gian tới.

UBND TP.HCM vừa ban hành văn bản yêu cầu đẩy nhanh tiến độ công bố thủ tục hành chính và vận hành Trung tâm phục vụ hành chính công. Theo đó, các sở, ban, ngành và đơn vị liên quan được giao nhiệm vụ khẩn trương hoàn thành việc công bố, công khai danh mục thủ tục hành chính và quy trình giải quyết thủ tục hành chính trước ngày 24/7.

Chủ tịch UBND TP.HCM giao các sở, ban, ngành, và các đơn vị liên quan trình chủ tịch UBND TP.HCM ban hành quyết định công bố, công khai danh mục thủ tục hành chính, quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính, quy trình tiếp nhận và trả kết quả phi địa giới hành chính với tất cả các thủ tục hành chính cấp tỉnh, cấp xã. Việc này nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng trong việc cung cấp dịch vụ công cho người dân và doanh nghiệp.

Sở Khoa học và Công nghệ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với Trung tâm chuyển đổi số TP.HCM để tham mưu mô hình chuẩn về bố trí trang thiết bị, công nghệ thông tin, truyền thông tại Trung tâm phục vụ hành chính công phường, xã, đặc khu. Mô hình này cần đáp ứng yêu cầu của bộ phận một cửa hiện đại và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin để nâng cao năng suất lao động của cán bộ, công chức, viên chức và phục vụ tốt nhất nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.

Chủ tịch UBND TP.HCM cũng giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các sở ngành và Văn phòng UBND TP.HCM rà soát, bố trí nhân sự làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công TP.HCM, Trung tâm phục vụ hành chính công khu vực và 38 tổ địa bàn, để sẵn sàng hoạt động từ ngày 31/7. Ngoài ra, Sở Nội vụ còn phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu kế hoạch và tổ chức tập huấn quy trình nghiệp vụ, kỹ năng thao tác, vận hành Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Trung tâm chuyển đổi số có nhiệm vụ cập nhật kịp thời, đầy đủ danh mục thủ tục hành chính, quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính. Chủ tịch UBND phường, xã, đặc khu nơi đặt 38 tổ địa bàn cũng được yêu cầu bố trí sắp xếp nơi làm việc của tổ địa bàn tại Trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã, đảm bảo đủ điều kiện phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được cho biết, trước mắt TP.HCM sẽ lập Trung tâm hành chính công hai cấp và đưa 100% thủ tục hành chính thực hiện phi địa giới tới cuối năm 2025. Việc này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong việc thực hiện các thủ tục hành chính, đồng thời nâng cao hiệu quả và chất lượng của các dịch vụ công.

Ngày 23/7, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Đảng bộ Công an Hà Nội lần thứ XXIX, nhiệm kỳ 2025-2030 đã khai mạc với sự tham dự của 299 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 9.000 đảng viên của toàn Đảng bộ Công an thành phố. Đại hội lần này là dịp để thể hiện ý chí, nguyện vọng của toàn thể đảng viên, cán bộ chiến sĩ với chủ đề ‘Phát huy truyền thống anh hùng; đoàn kết, kỷ cương, đột phá, sáng tạo, gương mẫu đi đầu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; xây dựng lực lượng Công an Thủ đô trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; bảo vệ vững chắc an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, vững bước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc’.

Đại hội cũng là dấu mốc lịch sử tiếp nối truyền thống 80 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành của lực lượng Công an Thủ đô anh hùng, tuyệt đối trung thành với Đảng, tận tụy với nhân dân. Phát biểu khai mạc Đại hội, Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công an thành phố Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng nêu rõ: Đại hội đại biểu Đảng bộ Công an thành phố lần thứ XXIX, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong không khí cả nước đang thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của dân tộc và quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu của Đại hội lần thứ XIII, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Lực lượng Công an nhân dân ra sức thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống, 20 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Đây cũng là thời điểm toàn Đảng, toàn dân, toàn quân cụ thể hóa, triển khai các Nghị quyết chiến lược, đột phá của Bộ Chính trị là ‘Bộ tứ trụ cột’ đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; đồng thời chuyển trạng thái từ ‘vừa chạy vừa xếp hàng’ sang ‘hàng thẳng, lối thông, đồng lòng cùng tiến’ vươn tới tương lai.

Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng khẳng định: Đại hội lần thứ XXIX của Đảng bộ Công an thành phố có nhiệm vụ quan trọng kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXVIII; làm rõ những thành tựu, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030. Với phương châm ‘Đoàn kết-Dân chủ-Kỷ cương-Trách nhiệm-Đột phá-Phát triển’, Đoàn Chủ tịch đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, tích cực nghiên cứu, thảo luận, đóng góp ý kiến vào Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ Công an thành phố khóa XXVIII, trình đại hội, Báo cáo chính trị của Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII và các dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Sáng suốt lựa chọn các đồng chí thật sự tiêu biểu vào Ban Chấp hành Đảng bộ khóa mới, bầu các đại biểu ưu tú thay mặt Đảng bộ đi dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Sau phần khai mạc, đại hội nghe báo cáo kết quả thẩm tra tư cách Đại biểu dự đại hội; Báo cáo chính trị nhiệm kỳ 2020-2025; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận sâu các vấn đề then chốt của nhiệm kỳ mới như: Công tác tổ chức, xây dựng lực lượng, bảo vệ an ninh chính trị nội bộ, chuyển đổi số, bảo đảm an ninh mạng, thông tin… Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, thống nhất cao, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ Công an thành phố Hà Nội khóa XXIX gồm 27 đồng chí. Đây là những cán bộ tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, bản lĩnh chính trị và năng lực thực tiễn.

Ngay trong phiên họp thứ nhất, Ban chấp hành mới đã bầu Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra nhiệm kỳ 2025 -2030. Đại hội cũng đã bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, ra mắt Ban Chấp hành khóa mới, thông qua Nghị quyết Đại hội XXIX, văn kiện xác lập định hướng phát triển toàn diện lực lượng Công an thành phố trong thời kỳ mới.

Thành công của Đại hội là kết tinh của ý chí thống nhất, sự đoàn kết, tinh thần trách nhiệm cao và khát vọng cống hiến của toàn thể cán bộ, đảng viên, chiến sĩ Công an thành phố Hà Nội. Đây cũng là tiền đề quan trọng để Đảng bộ tiếp tục lãnh đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị được giao, vì cuộc sống bình yên và hạnh phúc của Nhân dân, góp phần xây dựng Thủ đô ‘Văn hiến – Văn minh – Hiện đại’.

Toàn thể đảng viên, cán bộ, chiến sĩ Công an Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy truyền thống 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, tiếp tục đoàn kết, nhất trí, quyết tâm, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an thành phố lần thứ XXIX.

Ngày 23/7, tại Hà Nội, Đảng bộ phường Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Sự kiện quan trọng này đã thu hút sự tham gia của Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội – Nguyễn Ngọc Tuấn, người đã tới tham dự và chỉ đạo Đại hội.

Đáng chú ý, Đại hội Đại biểu lần thứ I của Đảng bộ phường Hoàn Kiếm là Đại hội điểm cấp phường đầu tiên của thành phố Hà Nội kể từ khi triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp theo Nghị quyết của Quốc hội, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị tại địa phương, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành ở cấp cơ sở.

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn, trong bài phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của Đại hội trong việc đánh giá tình hình và kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ mới. Ông cũng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Đảng bộ phường Hoàn Kiếm trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng và nâng cao đời sống của nhân dân.

Đại hội Đại biểu lần thứ I của Đảng bộ phường Hoàn Kiếm là dịp để tổng kết, đánh giá và rút kinh nghiệm từ quá trình hoạt động của nhiệm kỳ trước, từ đó tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng lãnh đạo của Đảng bộ trong thời gian tới. Việc tổ chức thành công Đại hội điểm cấp phường này cũng sẽ tạo tiền đề quan trọng cho các đơn vị khác trên địa bàn thành phố Hà Nội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Quốc hội về việc sắp xếp, đổi mới tổ chức và hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương.

Chiều ngày 18/7, một đoàn công tác của Thường trực Hội đồng Nhân dân (HĐND) Thành phố Hồ Chí Minh, do ông Võ Văn Minh, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND, làm trưởng đoàn, đã tiến hành buổi làm việc với HĐND và UBND xã Long Sơn, Thành phố Hồ Chí Minh. Xã Long Sơn trước đây thuộc thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Trong buổi làm việc, ông Nguyễn Trọng Thụy, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Long Sơn, đã cung cấp thông tin về quá trình triển khai và thực hiện Nghị quyết số 1685/NQ-UBTVQH15 và Kế hoạch số 329/KH-HĐND của Thường trực HĐND Thành phố Hồ Chí Minh. Theo đó, xã Long Sơn đã chủ động tổ chức và kiện toàn bộ máy hành chính, cũng như triển khai đồng bộ các giải pháp chuyển đổi số để từng bước ổn định và nâng cao hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Xã Long Sơn đã nhanh chóng hoàn tất việc thành lập các cơ quan chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công, và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các chức danh lãnh đạo và công chức. Việc bố trí trụ sở, cơ sở vật chất, và trang thiết bị được thực hiện linh hoạt, tận dụng hiệu quả nguồn lực sẵn có để đảm bảo bộ máy chính quyền vận hành thông suốt. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Long Sơn đã đi vào hoạt động hiệu quả theo mô hình “một cửa, một cửa liên thông”, với 100% hồ sơ được giải quyết đúng hạn. Các dịch vụ công trực tuyến, hệ thống mạng nội bộ, và thiết bị công nghệ thông tin được đầu tư bài bản để hỗ trợ người dân và doanh nghiệp tiếp cận dịch vụ nhanh chóng và thuận tiện.

Từ tháng 6/2025, mô hình “Tuyến đường thanh toán không dùng tiền mặt” đã được triển khai tại thôn 7 và thôn 10 của xã, nhận được sự đồng thuận cao từ các hộ kinh doanh. Xã đã tích cực thúc đẩy sử dụng các ứng dụng số như VNeID, hoàn thành số hóa hồ sơ hành chính, và đào tạo kỹ năng số cho cán bộ và người dân. Tuy nhiên, chính quyền xã Long Sơn vẫn gặp một số khó khăn, bao gồm hạ tầng và cơ sở vật chất công nghệ còn thiếu, hệ thống phần mềm một số lĩnh vực còn lỗi, và tỷ lệ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến chưa cao.

HĐND và UBND xã Long Sơn kiến nghị HĐND thành phố sớm ban hành các nghị quyết phân cấp mua sắm thiết bị công nghệ thông tin và hướng dẫn quy trình điều chỉnh quy hoạch đô thị. Sở Khoa học và Công nghệ đề nghị các doanh nghiệp viễn thông có chính sách phát triển hạ tầng mạng viễn thông, đặc biệt là các trạm phát sóng 5G trên địa bàn xã, nhằm tạo điều kiện phát triển hệ sinh thái số và làm cơ sở thúc đẩy nhanh công cuộc chuyển đổi số của địa phương.

Tại buổi làm việc, các thành viên của đoàn công tác đã giải đáp những thắc mắc và kiến nghị của HĐND và UBND xã Long Sơn. Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND Thành phố Hồ Chí Minh Võ Văn Minh ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của đội ngũ cán bộ UBND xã Long Sơn trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền mới.

Ông Võ Văn Minh đề nghị xã tiếp tục chú trọng công tác sắp xếp và kiện toàn nhân sự, phân công và bổ nhiệm nhân sự đúng quy chế, chặt chẽ, và đảm bảo hiệu quả trong thực thi công vụ. Đồng thời, ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết của sự phối hợp nhịp nhàng và trách nhiệm giữa các đơn vị để hoạt động điều hành, giám sát, và hỗ trợ lẫn nhau cùng hướng đến mục tiêu phục vụ người dân ngày một tốt hơn.

Xã Long Sơn là xã duy nhất của thành phố Vũng Tàu cũ không phải sáp nhập. Xã gồm một đảo chính nằm men theo triền của núi Nứa, đoạn cuối của dãy núi Phước Hòa đâm ra biển và đảo nhỏ là đảo Gò Găng. Xã Long Sơn có diện tích 56,50 km² và dân số 17.767 người.

Sau ba tuần triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các trung tâm phục vụ hành chính công tại tỉnh Quảng Ngãi đã phần nào khắc phục những khó khăn ban đầu, từng bước giải quyết thủ tục hành chính một cách nhịp nhàng và thông suốt. Hạ tầng số chính là giải pháp then chốt giúp mô hình này phát huy hiệu quả.

Trong một chuyến thăm trung tâm phục vụ hành chính công xã Nghĩa Giang, chúng tôi đã chứng kiến anh Ngô Linh Ty hỗ trợ vợ khai báo thông tin để đăng ký kinh doanh. Anh Ty cho biết, trước đây muốn đăng ký kinh doanh phải lên tỉnh, nhưng giờ đây có thể đăng ký tại xã, giúp anh và nhiều người thuận lợi hơn trong thủ tục hành chính.

Xã Nghĩa Giang là một trong số 24 xã, phường ở tỉnh Quảng Ngãi từng bị Trung ương nhắc nhở và yêu cầu UBND tỉnh Quảng Ngãi kiểm tra, báo cáo vì không phát sinh hồ sơ thủ tục hành chính trong bốn ngày đầu tháng 7. Tuy nhiên, theo bà Lê Thị Mỹ Nương, Phó Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công xã Nghĩa Giang, ngày đầu tiên vận hành chính quyền hai cấp, trung tâm đã tiếp nhận và xử lý trực tiếp 16 hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính.

Bà Nương cũng cho biết rằng trong những ngày đầu, hệ thống phần mềm vẫn còn những trục trặc, chưa thông suốt. Tuy nhiên, đến ngày 6/7, mọi thủ tục đã cơ bản ổn định để trung tâm giải quyết hồ sơ cho người dân trên cổng dịch vụ công.

Kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Trung tâm phục vụ hành chính công chính là mấu chốt để giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân trên địa bàn các xã, phường, đặc khu. Những ngày đầu, các trung tâm này, nhất là ở những vùng sâu, vùng xa, còn những khó khăn về hạ tầng giao thông, hạ tầng số, việc sử dụng phần mềm khai báo trên cổng dịch vụ công quốc gia còn bỡ ngỡ, lúng túng.

Sau khi hợp nhất tỉnh Quảng Ngãi và Kon Tum, tỉnh Quảng Ngãi (mới) có 96 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 9 phường, 86 xã và 1 đặc khu Lý Sơn. Để mô hình chính quyền hai cấp đi vào hoạt động hiệu quả, lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo các xã, phường, đặc khu thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp xã.

Ông Nguyễn Thanh Hoài, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh Quảng Ngãi, cho biết rằng đến nay, sau ba tuần vận hành, các hoạt động giải quyết thủ tục hồ sơ của nhân dân đã cơ bản thông suốt.

Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp gắn với đẩy mạnh xây dựng chính quyền số, chuyển đổi số là xu thế tất yếu. Đây cũng là cơ hội để tổ chức bộ máy chính quyền hai cấp hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tạo ra những đột phá trong quản lý nhà nước, thúc đẩy kinh tế – xã hội phát triển nhanh và bền vững, nâng cao toàn diện đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân.

Tìm hiểu thêm về chính quyền Quảng Ngãi tại congchinhngai.vn

Phong trào thi đua thực hiện ‘chính quyền không giấy’ đã thể hiện sự đồng lòng và quyết tâm của các cơ quan, đơn vị trong việc xây dựng chính quyền số. Qua đó, nhiều lợi ích thiết thực đã được ghi nhận, như giảm thiểu văn bản giấy, tiết kiệm thời gian và chi phí, nâng cao hiệu suất làm việc và cải thiện chất lượng dịch vụ công.

Để tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào này, các sở, ban, ngành và UBND cấp xã cần quan tâm quán triệt và triển khai đồng bộ ‘chính quyền không giấy’. Ông Phạm Quốc Hoàn, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, cho rằng sự vào cuộc quyết liệt của lãnh đạo tỉnh và việc triển khai phần mềm quản lý văn bản và điều hành đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện ‘chính quyền không giấy’. Sở Khoa học và Công nghệ đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tổ chức tập huấn về sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành kết hợp sử dụng KPI trên toàn tỉnh.

Theo ông Nguyễn Văn Minh, Chủ tịch UBND phường Nam Nha Trang, việc triển khai ‘chính quyền không giấy’ là phù hợp với xu thế chuyển đổi số trong quản lý và điều hành. Phong trào thi đua góp phần giảm đáng kể văn bản giấy và hoạt động in ấn không cần thiết, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí hành chính và nhân lực xử lý hồ sơ hành chính văn phòng.

Ông Nguyễn Ngọc Phát, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Cam Lâm, cho rằng tuổi trẻ phải tiên phong thực hiện phong trào thi đua. Đoàn viên, thanh niên sẽ là lực lượng tiên phong thực hiện phong trào thi đua, giải quyết công việc trên môi trường điện tử và hỗ trợ, hướng dẫn người dân cùng thực hiện.

Bà Trần Thị Xuân Sao, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND phường Ninh Chử, chỉ ra những ưu điểm nổi trội của phong trào thi đua như tiết kiệm giấy và mực in; cán bộ, công chức thực thi công vụ tự giác, chủ động nâng cao trình độ của bản thân.

Bà Lê Thị Hường, xã Phước Hậu, chia sẻ rằng việc ứng dụng định danh điện tử VNeID đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người dân. Bà hy vọng rằng chuyển đổi số và ‘chính quyền không giấy’ sẽ tiếp tục được triển khai rộng rãi để người dân thụ hưởng nhiều lợi ích thiết thực.

Nhìn chung, phong trào thi đua thực hiện ‘chính quyền không giấy’ đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người dân và các cơ quan, đơn vị. Để tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào này, cần sự đồng lòng và quyết tâm của các cấp lãnh đạo và người dân. Có thể thấy, chuyển đổi số và ‘chính quyền không giấy’ là xu thế tất yếu trong thời đại công nghệ số hiện nay.

Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, các ngành, các cấp đang tích cực triển khai và thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Một trong những trọng tâm quan trọng là tiếp tục xây dựng và phát triển đất nước trên các lĩnh vực, nhằm nâng cao đời sống kinh tế, xã hội và đảm bảo an ninh quốc phòng.

Đặc biệt, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Đại hội Đảng bộ Học viện lần thứ XV đã được tổ chức với mục tiêu phát huy truyền thống vẻ vang và tiếp tục sứ mệnh vinh quang trong kỷ nguyên phát triển mới. Học viện sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tăng cường công tác nghiên cứu lý luận, phục vụ trực tiếp công tác lãnh đạo của Đảng. Điều này nhằm cung cấp nguồn cán bộ có trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước.

Một nội dung quan trọng khác là xây dựng Đảng bộ Học viện trong sạch, vững mạnh, là yếu tố then chốt trong lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Học viện cũng đặt mục tiêu trở thành hình mẫu về kỷ cương, kỷ luật học đường, rèn luyện tính đảng, văn hóa đảng và bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên. Đây là một bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Học viện.

Ngoài ra, Học viện sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác nghiên cứu khoa học, tiếp tục khẳng định uy tín, vị thế trung tâm quốc gia nghiên cứu khoa học lý luận chính trị, khoa học hành chính và quản trị công. Việc xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên trẻ là một nhiệm vụ quan trọng được đặt ra, nhằm tạo ra nguồn nhân lực trẻ có trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của Học viện và đất nước.

Cùng với đó, lan tỏa tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh qua công tác đào tạo, nghiên cứu lý luận chính trị cũng là nhiệm vụ được chú trọng. Điều này nhằm giúp cán bộ, đảng viên và học viên có được cái nhìn sâu sắc về tư tưởng, đạo đức và phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ đó áp dụng vào thực tiễn công tác và cuộc sống.

Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng sẽ được tăng cường, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Học viện nhiệm kỳ 2020-2025. Đây là một phần quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm đảm bảo việc thực hiện các nghị quyết và quy định của Đảng.

Nhìn chung, trong kỷ nguyên phát triển mới, các ngành, các cấp sẽ tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, phát triển đất nước trên các lĩnh vực. Đặc biệt, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục phát huy vai trò là trung tâm đào tạo, nghiên cứu lý luận chính trị hàng đầu của Việt Nam, đào tạo ra những cán bộ có trình độ cao, có khả năng đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước. Với những mục tiêu và nhiệm vụ đã được đặt ra, Học viện sẽ tiếp tục khẳng định vị thế và vai trò quan trọng của mình trong sự phát triển của đất nước.

Với chủ đề “Phát huy truyền thống văn hiến, anh hùng, đoàn kết, đổi mới, tiên phong, gương mẫu, khát vọng, sáng tạo; xây dựng phường Hoàn Kiếm giàu mạnh, bản sắc, văn minh, nhân dân hạnh phúc”, Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoàn Kiếm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đã thể hiện khát vọng vươn lên mạnh mẽ cùng định hướng phát triển toàn diện và bền vững. Chủ đề đại hội đồng thời khẳng định tư duy đổi mới và tinh thần tiên phong, gương mẫu của Đảng bộ phường Hoàn Kiếm.

Tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn phát triển mới

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, mặc dù tình hình quốc tế và trong nước có nhiều biến động phức tạp, đặc biệt là ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19, Đảng bộ các phường trên địa bàn Hoàn Kiếm đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Những thành tựu này đã tạo nền tảng vững chắc cho chặng đường phát triển tiếp theo.

Trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, các cấp ủy đã triển khai toàn diện công tác tư tưởng, chính trị, đạo đức; đổi mới phương thức tuyên truyền; nâng cao chất lượng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Việc quán triệt và thực hiện các nghị quyết của Trung ương, Thành ủy Hà Nội được phường thực hiện bài bản, hiệu quả, gắn với ứng dụng công nghệ số.

Công tác tổ chức xây dựng Đảng được triển khai đồng bộ, phù hợp với thực tiễn. Bộ máy tổ chức được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với mô hình chính quyền đô thị. Việc đánh giá, quy hoạch, luân chuyển và đào tạo cán bộ được thực hiện minh bạch, gắn với nhiệm vụ chính trị.

Trên lĩnh vực kinh tế, Hoàn Kiếm ghi nhận sự tăng trưởng ổn định. Doanh thu thương mại – dịch vụ tăng bình quân 11,5%/năm, với tỷ trọng dịch vụ chiếm trên 98%, khẳng định vai trò trung tâm thương mại – du lịch của Thủ đô.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ phường Hoàn Kiếm xác định rõ vị thế trung tâm, khẳng định vai trò tiên phong trong chuyển đổi mô hình quản trị, phát triển đồng bộ trên nền tảng văn hóa, chuyển đổi số và kinh tế tri thức. Mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là xây dựng Đảng bộ thật sự gương mẫu, kỷ cương, đổi mới, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao; đưa Hoàn Kiếm trở thành phường thông minh, bản sắc, hiện đại, hội nhập và hạnh phúc.

Đến năm 2045, Hoàn Kiếm đặt mục tiêu trở thành phường đô thị kiểu mẫu, phát triển toàn diện về kinh tế, văn hóa, xã hội; có năng lực quản trị hiện đại, dân chủ, pháp quyền; trở thành hình mẫu tiên phong, lan tỏa các giá trị của Thủ đô văn hiến.

Theo Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định, Đảng bộ phường đã xác định các quan điểm chỉ đạo: Bám sát chủ trương của Đảng, linh hoạt vận dụng thực tiễn; khơi dậy truyền thống văn hiến và khát vọng phát triển; lấy văn hóa và con người làm trung tâm; lấy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số làm động lực; lấy phát triển bền vững và phục vụ nhân dân làm mục tiêu; xây dựng Đảng bộ và chính quyền tinh gọn, hiệu quả, kiến tạo.

Đảng bộ phường cũng đề ra 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm: Xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững; phát huy vai trò tiên phong – gương mẫu – hạt nhân lan tỏa; phát triển công nghiệp văn hóa, nâng cao giá trị di sản và chất lượng sống; giữ vững ổn định chính trị, an ninh – quốc phòng, trật tự xã hội trên địa bàn.

Về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và tổ chức cán bộ: Phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên hằng năm đạt 3-4% tổng số đảng viên; 100% chi bộ sinh hoạt đúng quy trình, tổ chức sinh hoạt chuyên đề hằng quý; phấn đấu tỷ lệ cấp ủy viên là nữ từ 15% trở lên; 100% cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, kỹ năng chuyển đổi số…

Về phát triển kinh tế – xã hội: Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn đạt 10-11%/năm; thu ngân sách tăng 8-10%/năm, vượt dự toán 3-5%; thu nhập bình quân đầu người tăng 5-7%/năm.

Về văn hóa – xã hội: Cơ bản không còn hộ cận nghèo; trên 85% trường công lập đạt chuẩn quốc gia; tỷ lệ trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng dưới 5,6%; tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế đạt 98%.

Về phát triển đô thị – môi trường: Xây dựng 1-2 bãi đỗ xe và 1 quảng trường mới; 100% dân số dùng nước sạch và rác thải được phân loại, thu gom, vận chuyển trong ngày.

Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoàn Kiếm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, là dấu mốc quan trọng khẳng định vai trò tiên phong, niềm tin và quyết tâm xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, hệ thống chính trị hiệu quả – vì mục tiêu phát triển Hoàn Kiếm thành hình mẫu của Thủ đô: một phường xanh, thông minh, bản sắc, đáng sống và hạnh phúc.

Chính phủ vừa đưa ra quyết định bổ sung 33.680 tỷ đồng vào dự toán chi đầu tư phát triển và kế hoạch đầu tư công trung hạn cho giai đoạn 2021-2025. Quyết định này nhằm đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn tới.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã ký quyết định này vào ngày 21/7, dựa trên nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024. Các đơn vị được giao vốn bao gồm Bộ Xây dựng, Bộ Y tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC) và 16 tỉnh, thành phố khác.

Phó Thủ tướng yêu cầu các đơn vị sử dụng vốn đúng mục đích, đúng đối tượng và đúng quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và đầu tư công. Việc bổ sung vốn này được xem là cần thiết và kịp thời, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh phục hồi và phát triển kinh tế sau dịch Covid-19.

Đầu tư công là động lực quan trọng dẫn dắt tăng trưởng, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và kích thích tiêu dùng. Số vốn này sẽ giúp các địa phương và bộ, ngành triển khai các dự án hạ tầng giao thông, y tế, giáo dục, chuyển đổi số…, tránh tình trạng ‘vốn nằm trên giấy’ và góp phần đẩy nhanh tiến độ giải ngân.

Việc phân bổ vốn này cũng thể hiện sự nỗ lực của Chính phủ trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn như hiện nay. Các bộ, ngành và địa phương cần tập trung triển khai dự án theo đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn.

Trước đó, Chính phủ cũng đã có nhiều quyết định nhằm thúc đẩy đầu tư công và giải ngân vốn đầu tư. Điều này nhằm mục đích tăng cường hiệu quả sử dụng nguồn lực công, tạo đà cho sự phát triển bền vững của kinh tế.

Theo đó, yêu cầu đặt ra là phải tập trung cao độ để thực hiện giải ngân vốn đầu tư công theo đúng kế hoạch, nhằm đạt được mục tiêu đề ra. Đồng thời, các bộ, ngành, địa phương cần tăng cường giám sát, kiểm tra để đảm bảo tiến độ và chất lượng các dự án.

Bên cạnh đó, các cơ quan cũng cần chú trọng đến việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tránh lãng phí và thất thoát. Bên cạnh những nỗ lực từ phía cơ quan quản lý, người dân và doanh nghiệp cũng cần tích cực tham gia giám sát để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả của các dự án.

/detail-chinh-phu-bo-sung-33-680-ty-dong-cho-5-bo-va-16-dia-phuong.html

Để hiện thực hóa kỳ vọng của người dân về hành chính công vụ, đòi hỏi từng cán bộ, công chức xã phường phải tự thay đổi tư duy, tác phong và lối làm việc. Mới đây, bài viết về việc cán bộ Trung tâm hành chính công phường Thủ Đức thực hiện lời ‘cho phép, xin lỗi, cảm ơn’ đã thu hút sự quan tâm của nhiều bạn đọc. Họ bày tỏ kỳ vọng về nền hành chính công vụ ngày càng công khai, minh bạch, văn minh và chuyên nghiệp.

Tiến sĩ Phạm Đi, Học viện Chính trị khu vực III, cho rằng để kỳ vọng về hành chính công vụ sớm trở thành hiện thực, đòi hỏi từng cán bộ, công chức xã phường phải tự thay đổi tư duy, tác phong và lối làm việc. Trước đây, một số nơi vẫn tồn tại tâm lý người dân phải xin, trình, gặp mặt, thậm chí nhờ vả để được giải quyết công việc.

Một số cán bộ xem việc ngồi đủ giờ là hoàn thành nhiệm vụ, chưa coi sự hài lòng của người dân là thước đo thành công. Cơ chế mới đã đặt ra những nguyên tắc khác, trong đó nổi bật là hành chính phải phục vụ thay vì phải xin, kết quả công việc được đo bằng hiệu quả và sự hài lòng chứ không chỉ bằng quy trình đã hoàn tất.

Cán bộ phải làm hết việc chứ không chỉ hết giờ, phải tận tâm tiếp dân và không được lơ là, bỏ bê công vụ vì những thói quen như nhậu nhẹt hay tụ tập vô nghĩa trong giờ làm việc. Mới đây, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã nhấn mạnh yêu cầu rất rõ ràng: ‘Cán bộ cơ sở phải đi làm đúng giờ, không được nhậu nhẹt, bỏ bê công việc’.

Trong một nền hành chính hiện đại, kỷ luật công vụ và thái độ tận tụy là những điều kiện tiên quyết để phục vụ người dân hiệu quả và minh bạch. Khi địa giới hành chính thay đổi, quy mô xã phường mở rộng, dân cư đông hơn, nhu cầu phục vụ sẽ ngày càng đa dạng và phức tạp.

Một trong những chuyển biến quan trọng nhất của mô hình mới là chuyển sang thực tiễn đời sống, sang ứng dụng công nghệ thông tin và số hóa, từ hành chính sang đồng hành và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp để phát triển. Những yêu cầu rất cụ thể đã được đặt ra: cán bộ xã phường phải làm việc đủ tám tiếng mỗi ngày, không tự ý rời nhiệm sở, càng không được lấy lý do giao lưu, tiếp khách để nhậu nhẹt trong giờ hành chính.

Đây không chỉ là lời nhắc nhở, căn dặn bình thường, mà là động thái cứng rắn nhằm chấn chỉnh kỷ luật, khắc phục tình trạng sáng cắp ô đi, tối cắp về; sáng kính thưa, trưa kính gửi, chiều kính mời… vẫn tồn tại chỗ này chỗ kia. Bởi mỗi lần bê trễ hay thiếu trách nhiệm, hậu quả không chỉ là hồ sơ chậm giải quyết mà là niềm tin của người dân.

Để đáp ứng các yêu cầu mới, đội ngũ cán bộ cơ sở phải hội đủ những phẩm chất và năng lực mới: tận tâm với dân, coi sự hài lòng là sứ mệnh; làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật… Nắm vững pháp luật, công nghệ và nghiệp vụ hiện đại; chủ động đề xuất giải pháp thay vì chỉ chờ chỉ thị; gần dân, sát thực tiễn, giải quyết nhanh chóng và minh bạch mọi yêu cầu chính đáng của người dân và doanh nghiệp.

Đây không chỉ là thước đo về năng lực chuyên môn, mà còn là chuẩn mực về nhân cách công bộc thời đại mới. Người dân không còn phải xin xỏ, mà được phục vụ tận tâm như một quyền hiển nhiên. Nhiều cán bộ sẽ phải học lại kỹ năng, rèn lại kỷ luật và thay đổi những thói quen cũ để thích nghi với cách làm việc mới.

Đó là con đường duy nhất để nền hành chính trở thành hành chính phục vụ, hiện đại, hiệu quả; để chính quyền gần dân hơn, liêm chính hơn. Đó cũng là lời nhắc nhở cải cách hành chính không chỉ là những văn bản, khẩu hiệu hay cuộc họp, mà phải được đo bằng sự đổi thay thực chất trong thái độ và hành vi của mỗi cán bộ.

Khi người dân cảm nhận được sự tận tụy, minh bạch và kỷ luật từ chính những công bộc gần gũi nhất, niềm tin xã hội sẽ được củng cố, tinh thần đoàn kết và đồng thuận sẽ lan tỏa. Một nền hành chính phục vụ đúng nghĩa chỉ hình thành khi trách nhiệm trở thành bổn phận tự giác, và sự hài lòng của dân trở thành mục tiêu cao nhất.

Từ ngày 15-8, ngoài tiền lương, hai nhóm cán bộ, công chức làm công tác chuyên trách sẽ được nhận hỗ trợ thêm 5 triệu đồng/tháng.

Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM, ông Nguyễn Phước Lộc, vừa có buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và một số sở, ngành liên quan nhằm thảo luận các giải pháp để triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố. Mục tiêu đặt ra là đến năm 2030, hơn 95% dân số TP.HCM sẽ có bảo hiểm y tế. Đồng thời, thành phố cũng đặt mục tiêu đạt tỉ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội là 62% vào năm 2030.

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đang đề xuất xây dựng một nghị quyết mới với các giải pháp hỗ trợ người dân trên địa bàn. Một số điểm nổi bật trong đề xuất này bao gồm hỗ trợ kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho những người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, học sinh, thành viên tổ bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở, hộ nghèo, hộ cận nghèo, trẻ em mồ côi và những người có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc yêu cầu Bảo hiểm xã hội TP.HCM cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan để sớm hoàn thiện báo cáo, trình Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM trong thời gian sớm nhất. Điều này nhằm đảm bảo tiến độ và kịp thời đưa các nội dung chính sách xã hội vào kỳ họp Hội đồng nhân dân (HĐND) cuối năm 2025.

Ông Lộc cũng nhấn mạnh rằng việc triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là một nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị thành phố. Để đảm bảo thực hiện hiệu quả các chính sách này, cần tập trung vào ba chính sách quan trọng: chính sách về người có công, an sinh xã hội và trợ giúp xã hội.

Ngoài ra, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM cũng lưu ý về tầm quan trọng của việc tăng cường tuyên truyền về giá trị nhân đạo của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Mọi người dân cần được tiếp cận thông tin, hiểu đúng về các chính sách nhân văn này và thụ hưởng một cách đầy đủ.

Thông tin trên được đưa ra trong bối cảnh thành phố đang nỗ lực để mở rộng và nâng cao hiệu quả của các chính sách an sinh xã hội, bảo vệ sức khỏe và đảm bảo cuộc sống cho người dân. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan và đơn vị, thành phố hy vọng có thể đạt được các mục tiêu đề ra và góp phần xây dựng một cộng đồng an toàn, ổn định và phát triển.

Ngày 2/9/1945, tại Quảng trường Ba Đình lịch sử, trước sự chứng kiến của hàng chục vạn đồng bào, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đọc bản Tuyên ngôn Độc lập, chính thức khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, một Nhà nước công nông đầu tiên ở Đông Nam Á. Sự kiện lịch sử này không chỉ đánh dấu sự kết thúc của chế độ phong kiến và thực dân trên đất nước ta, mà còn mở ra một kỷ nguyên mới – kỷ nguyên độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, nơi nhân dân làm chủ và đất nước bước vào thời đại cách mạng hiện đại hóa.

Từ một đất nước chịu thân phận nô lệ của chủ nghĩa thực dân trong 80 năm, chỉ sau Tổng khởi nghĩa Tháng Tám, Việt Nam đã “rũ bùn đứng dậy sáng lòa” bằng bản Tuyên ngôn Độc lập do Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc tại Quảng trường Ba Đình ngày 2/9. Trong đó, Người tuyên bố đanh thép: “Nước Việt Nam có quyền hưởng tự do và độc lập và sự thật đã thành một nước tự do, độc lập. Toàn thể dân tộc Việt Nam quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mạng và của cải để giữ vững quyền tự do, độc lập ấy”.

Ngay trong phần mở đầu của bản Tuyên ngôn, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã trích dẫn những tinh thần cốt lõi của hai bản tuyên ngôn nổi tiếng thế giới: Tuyên ngôn Độc lập năm 1776 của nước Mỹ và Tuyên ngôn Nhân quyền và Dân quyền của Cách mạng Pháp năm 1791. Điều này không chỉ là một lựa chọn mang tính đối ngoại khéo léo, mà còn là khẳng định Việt Nam đang thực thi một quyền cơ bản – quyền thiêng liêng của con người, quyền không thể chối cãi của mọi dân tộc: Quyền sống, quyền tự do và quyền mưu cầu hạnh phúc.

Không chỉ khẳng định lẽ phải của dân tộc mình, Tuyên ngôn còn là lời buộc tội hùng hồn đối với chế độ thực dân Pháp đã gây bao đau thương, tàn phá, bóc lột ở Việt Nam hơn 80 năm qua. Từng dòng trong bản tuyên ngôn như những nhát cuốc dứt khoát vạch lên mặt đất đã từng bị giày xéo, tuyên bố trước nhân loại rằng: Chúng tôi thà hy sinh tất cả chứ nhất định không chịu mất nước, nhất định không chịu làm nô lệ.

Tuyên ngôn Độc lập không chỉ là một văn kiện lịch sử – nó là một bản cáo trạng đanh thép, một lời tuyên thệ trước nhân dân và thế giới, một tuyên bố mở ra thời đại mới cho dân tộc Việt Nam. Việc Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tuyên ngôn Độc lập ngay sau thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám không đơn thuần là một nghi thức chính trị. Đó là lời tuyên bố chủ quyền giữa bối cảnh đầy biến động khi các thế lực quốc tế đang nhăm nhe “chia phần” bán đảo Đông Dương. Việt Nam cần một danh tính rõ ràng, một tiếng nói chính thức để bước vào vũ đài quốc tế với tư cách một quốc gia độc lập.

Từ thời khởi nghĩa Lam Sơn đến phong trào Cần Vương, từ Trần Hưng Đạo đến Nguyễn Trãi, từ Nguyễn Huệ đến Phan Bội Châu, Phan Châu Trinh – tinh thần yêu nước của Việt Nam luôn bền bỉ chảy suốt chiều dài lịch sử. Nhưng chỉ đến ngày 2/9/1945, tinh thần đó mới được “quy tụ” thành một lời khẳng định chính danh: Việt Nam là một nước độc lập. Dân tộc Việt Nam là một dân tộc tự do.

Trong bối cảnh thế giới có những chuyển biến khó lường, sự tính toán địa chính trị của các nước lớn, hành vi bá quyền, xâm chiếm lãnh thổ; chiến tranh thương mại; chiến tranh thông tin, an ninh mạng làm cho cấu trúc an ninh của mỗi quốc gia bước sang một giai đoạn khác. Song bất luận hoàn cảnh nào thì tinh thần “không có gì quý hơn độc lập tự do” vẫn là ngọn cờ dẫn đường.

Không chỉ trong lĩnh vực quốc phòng – an ninh, tinh thần Tuyên ngôn còn được kế thừa và lan tỏa trong cả phát triển kinh tế – xã hội. Một đất nước độc lập không thể chỉ dừng lại ở chủ quyền lãnh thổ, mà còn là chủ quyền số, chủ quyền dữ liệu, chủ quyền văn hóa và trí tuệ. Khát vọng hùng cường ngày nay chính là sự tiếp nối tự nhiên của kỷ nguyên mà Tuyên ngôn Độc lập đã mở ra.

Tuyên ngôn Độc lập không chỉ là ký ức lịch sử mà là nguồn sức mạnh tinh thần, là lời cam kết thiêng liêng của cả dân tộc, là kim chỉ nam để đất nước tiếp tục vươn mình đi lên trong thế giới biến động hôm nay. Ngày nay, trong hành trình dựng xây đất nước hiện đại, hội nhập sâu rộng với thế giới, lời thề độc lập ấy vẫn còn nguyên giá trị. Chúng ta không chỉ giữ gìn độc lập bằng súng đạn, mà còn bằng khoa học, giáo dục, sáng tạo và tinh thần đổi mới. Mỗi công dân đều đang là người kế tục di sản vĩ đại tinh thần cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh mùng 2/9 bằng hành động cụ thể trong đời sống hàng ngày, bằng việc làm tử tế, bằng nỗ lực không ngừng để làm rạng danh Tổ quốc.

Ngày 21/7, tại trụ sở UBND tỉnh Đắk Lắk, lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh đã diễn ra trang trọng. Ông Nguyễn Đình Tương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, đã công bố quyết định bổ nhiệm ông Hồ Duy Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, với thời hạn 5 năm kể từ ngày 11/7/2025.

Tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Tạ Anh Tuấn, đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của ngành thanh tra trong việc xây dựng một bộ máy chính quyền liêm chính và hiệu lực. Ông Tuấn tin tưởng rằng ông Hồ Duy Thành sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm và nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, cũng như giải quyết khiếu nại, tố cáo. Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cho ngành thanh tra khẩn trương rà soát và hệ thống hóa văn bản pháp luật, củng cố đoàn kết nội bộ, và nâng cao trình độ chuyên môn cũng như phẩm chất của đội ngũ cán bộ, nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đưa ngành thanh tra tỉnh phát triển vững mạnh.

Ông Hồ Duy Thành, trong lời phát biểu nhận nhiệm vụ, cam kết thực hiện nghiêm túc và đầy đủ quyền hạn được giao. Đồng thời, ông cũng hứa sẽ nâng cao tinh thần trách nhiệm, tiếp tục học tập và phấn đấu, giữ vững phẩm chất đạo đức và gương mẫu. Ông Thành cũng bày tỏ mong muốn phát huy tinh thần đoàn kết dân chủ, trách nhiệm, và phát huy truyền thống tiếp nối thành quả của các thế hệ của thanh tra tỉnh trước đây, cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ông Hồ Duy Thành có trình độ Cử nhân kinh tế, Cử nhân Luật, Thạc sĩ Lý luận và lịch sử Nhà nước và pháp luật, và cao cấp Lý luận chính trị. Trước khi được bổ nhiệm làm Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, ông Thành từng giữ chức Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện M’Đrắk, tỉnh Đắk Lắk, và sau đó là Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk. Với kinh nghiệm và trình độ của mình, ông Thành được kỳ vọng sẽ đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk.

Trong thời gian tới, ông Hồ Duy Thành sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức và nhiệm vụ quan trọng. Ngành thanh tra đang đứng trước yêu cầu phải tăng cường hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời, ngành cũng cần phải củng cố đoàn kết nội bộ, nâng cao trình độ chuyên môn và phẩm chất của đội ngũ cán bộ. Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, ông Hồ Duy Thành và tập thể ngành thanh tra tỉnh Đắk Lắk sẽ phải nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trước đó, ông Hồ Duy Thành đã có quá trình công tác và đóng góp trong nhiều lĩnh vực, từ công tác chính quyền địa phương đến công tác kiểm tra, giám sát. Sự kiện ông được bổ nhiệm làm Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk không chỉ là một vinh dự cho cá nhân ông mà còn là một cơ hội để ông tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của tỉnh nhà. Với kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy, ông Hồ Duy Thành sẽ phải thể hiện vai trò lãnh đạo và điều hành của mình trong thời gian tới.

Sau khi kết thúc buổi lễ, ông Hồ Duy Thành và các đại biểu đã tham gia các hoạt động quan trọng khác như trao đổi với các cơ quan truyền thông về kế hoạch và định hướng công tác trong thời gian tới. Ông đã bày tỏ sự sẵn sàng và quyết tâm trong việc thực hiện nhiệm vụ mới, cũng như mong muốn nhận được sự quan tâm và hỗ trợ của các cấp lãnh đạo, cũng như các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Lật trang mới trong Cải cách Hành chính: Luật Cán bộ, Công chức Số 80/2025/QH15 Có hiệu lực từ 01/7/2025

Ngày 01/7/2025, Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính và quản lý công vụ tại Việt Nam. Với những thay đổi mang tính đột phá, Luật này đặt nền móng cho sự phát triển của một nền công vụ hiện đại, minh bạch, và hiệu quả.

Một trong những nội dung trọng tâm của Luật là việc chuyển đổi cơ bản cách thức quản lý công chức. Thay vì quản lý theo ‘ngạch’, Luật mới tập trung vào quản lý theo ‘vị trí việc làm’. Điều này cho phép cá nhân hóa vị trí việc làm của từng cán bộ, công chức, tạo ra sự phân biệt rõ ràng và khắc phục tình trạng đồng đều như trước đây. Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 lấy vị trí việc làm làm trung tâm, bỏ qua quy định thi nâng ngạch và thay vào đó áp dụng cơ chế bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với năng lực và sở trường của từng người.

Việc đánh giá công chức dựa trên KPI (Chỉ số hiệu suất) gắn với vị trí việc làm là một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính. Điều này không chỉ khuyến khích đề cao trách nhiệm mà còn nâng cao chất lượng công vụ của mỗi cán bộ, công chức, từ đó góp phần tinh gọn bộ máy. Tuy nhiên, để đảm bảo việc đánh giá diễn ra thực chất, công khai, minh bạch và chính xác, cần dựa vào các tiêu chí khách quan và khoa học.

Lật trang mới trong chính sách nhân tài

Lật sang một trang mới, Luật mới nhấn mạnh đến việc thu hút nhân tài và nguồn nhân lực chất lượng cao. Luật quy định cụ thể chính sách đối với hai nhóm đối tượng: nhóm đối tượng thu hút vào khu vực công áp dụng đối với nguồn nhân lực chất lượng cao và nhóm đối tượng là người có tài năng trong hoạt động công vụ. Đặc biệt, Luật bổ sung trách nhiệm của Nhà nước trong việc bố trí ngân sách hàng năm để thể chế hóa chủ trương của Đảng về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

Khắc phục tình trạng ‘vào dễ, ra khó’

Lật sang trang tiếp theo, Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đã có bước đột phá đáng kể nhằm khắc phục tình trạng công chức ‘vào dễ, ra khó’. Luật quy định ràng buộc chặt chẽ kết quả đánh giá cán bộ, công chức với các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, cơ hội thăng tiến và cả việc sàng lọc khỏi hệ thống. Cụ thể, nếu cán bộ, công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong một năm thì có thể bị xem xét buộc thôi việc.

Kết luận

Tóm lại, Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 là một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính và quản lý công vụ tại Việt Nam. Với nhiều thay đổi mang tính cải cách sâu rộng, Luật này hướng tới tạo ra một nền công vụ hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Việc triển khai Luật này sẽ là cơ hội để Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu xây dựng một nền hành chính phục vụ nhân dân và phát triển bền vững.

Bộ Tài chính đề xuất áp dụng hai phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản. Đây là một phần trong nỗ lực nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc tính thuế, đồng thời tăng cường quản lý thuế đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản.

Theo dự thảo, phương pháp đầu tiên được áp dụng khi người bán có thể xác định rõ giá mua và các chi phí liên quan đến bất động sản chuyển nhượng. Trong trường hợp này, cơ quan thuế sẽ áp dụng thuế suất 20% trên phần thu nhập chịu thuế, được xác định bằng giá bán trừ đi giá mua và các khoản chi phí hợp lý liên quan. Phương pháp này đòi hỏi người bán phải có đầy đủ thông tin và chứng từ về giá mua và các chi phí liên quan đến bất động sản.

Phương pháp thứ hai được áp dụng khi không xác định được giá mua và các khoản chi phí liên quan. Lúc này, thuế TNCN sẽ được tính trực tiếp trên giá chuyển nhượng, dựa trên biểu thuế suất lũy tiến theo thời gian nắm giữ tài sản. Ví dụ, nếu bất động sản được chuyển nhượng sau thời gian nắm giữ dưới 2 năm, mức thuế suất đề xuất là 10%. Nếu thời gian nắm giữ từ 2 năm đến dưới 5 năm, mức thuế là 6%. Trường hợp nắm giữ từ 5 năm đến dưới 10 năm, mức thuế áp dụng là 4%. Điều này có nghĩa là người bán sẽ phải trả thuế nhiều hơn nếu nắm giữ bất động sản trong thời gian ngắn hơn.

Đặc biệt, đối với các trường hợp bất động sản có nguồn gốc từ thừa kế, thời gian nắm giữ sẽ không được tính để áp dụng biểu thuế lũy tiến. Khi cá nhân nhận thừa kế và thực hiện chuyển nhượng tài sản, thuế TNCN vẫn được tính theo thuế suất 2%, tương tự quy định hiện hành. Điều này nhằm đảm bảo rằng việc thừa kế và chuyển nhượng tài sản không bị ảnh hưởng bởi chính sách thuế mới.

Thời gian nắm giữ được xác định kể từ thời điểm cá nhân có quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng đối với bất động sản cho đến lúc chuyển nhượng. Điểm mốc được tính từ thời điểm luật thuế mới có hiệu lực thi hành. Điều này có nghĩa là người bán sẽ phải lưu ý đến thời gian nắm giữ bất động sản để xác định mức thuế suất áp dụng.

Cơ quan soạn thảo cho rằng, việc áp dụng thuế thu nhập cá nhân đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản dựa trên thu nhập thực tế phản ánh đúng bản chất kinh tế của giao dịch. Điều này cũng tương đương với cách đánh thuế thu nhập doanh nghiệp hiện nay. Việc áp dụng hai phương pháp tính thuế này sẽ giúp đảm bảo công bằng và minh bạch trong việc tính thuế, đồng thời tăng cường quản lý thuế đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản.

Tuy nhiên, để triển khai hiệu quả phương pháp này, cần có hệ thống dữ liệu đầy đủ về lịch sử giao dịch bất động sản nhằm xác định chính xác giá vốn, kèm theo các điều kiện về hóa đơn, chứng từ chứng minh chi phí được khấu trừ. Đồng thời, việc thực hiện phải đồng bộ với chính sách liên quan đến đất đai, nhà ở và dựa trên nền tảng công nghệ thông tin đủ mạnh trong việc quản lý đăng ký và chuyển nhượng bất động sản.

UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành văn bản nhằm đẩy mạnh việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến trên hệ thống dịch vụ công. Văn bản này thể hiện nỗ lực của thành phố trong việc xây dựng chính quyền điện tử và cải thiện môi trường kinh doanh.

Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố Trần Sỹ Thanh yêu cầu các UBND xã, phường tiếp nhận tối thiểu 60% hồ sơ thủ tục hành chính theo hình thức trực tuyến. Trong đó, ít nhất 20% phải được thực hiện theo phương thức toàn trình trước ngày 30/7. Đồng thời, các đơn vị phải bảo đảm 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được trả trước hoặc đúng hạn và được cấp bản điện tử.

Hà Nội cũng đặt mục tiêu 100% thủ tục hành chính của thành phố sẽ được công bố và công khai trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trước ngày 25/7. Để hỗ trợ người dân, đặc biệt là tại các xã, phường còn gặp khó khăn trong việc tiếp cận và vận hành các nền tảng số, Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội sẽ hỗ trợ trực tiếp tại các điểm phục vụ hành chính công.

Bên cạnh đó, Sở Khoa học và Công nghệ sẽ phối hợp với Trung tâm Phục vụ hành chính công và các nhà mạng để gửi tin nhắn cho người dân và doanh nghiệp trong quá trình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính. Người dân cũng có thể phản ánh và kiến nghị qua Ứng dụng Công dân Thủ đô số (iHanoi).

Việc đẩy mạnh tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng chính quyền điện tử và cải thiện môi trường kinh doanh tại Hà Nội. Đây cũng là nỗ lực của thành phố trong việc nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, hướng tới một chính quyền phục vụ người dân một cách tốt hơn.

Trước đó, tại một số quận, huyện đã áp dụng mô hình tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến với nhiều tiện ích cho người dân. Việc này không chỉ giúp giảm thời gian chờ đợi mà còn minh bạch hóa quá trình giải quyết hồ sơ.

Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng vừa ký Quyết định số 1562/QĐ-TTg ngày 18/7/2025 về việc bảo đảm liên thông, đồng bộ, bí mật Nhà nước trong hoạt động chuyển đổi số của cả hệ thống chính trị. Mục tiêu của quyết định này là đảm bảo việc liên thông, đồng bộ dữ liệu trong hoạt động chuyển đổi số được thực hiện một cách an toàn và bảo mật, phù hợp với các quy định của pháp luật.

Theo quyết định, dữ liệu được liên thông, đồng bộ trên các nền tảng chia sẻ dùng chung phải đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia. Các cơ quan Đảng, Nhà nước có thể sử dụng các nền tảng chia sẻ dùng chung hoặc nền tảng dùng chung khác của đơn vị để liên thông, đồng bộ dữ liệu trong hoạt động chuyển đổi số nội bộ. Điều này cho phép các cơ quan Đảng, Nhà nước linh hoạt trong việc lựa chọn nền tảng phù hợp với nhu cầu của mình.

Việc liên thông, đồng bộ dữ liệu, nền tảng, hệ thống thông tin giữa các cơ quan Đảng, Nhà nước phải được định danh và xác thực theo quy định của pháp luật. Phương thức liên thông dữ liệu, nền tảng, hệ thống thông tin giữa các cơ quan Đảng, Nhà nước thực hiện theo quy định của Nghị định số 47/2020/NĐ-CP và các quy định của pháp luật có liên quan. Điều này đảm bảo rằng việc liên thông dữ liệu được thực hiện một cách an toàn và bảo mật.

Quyết định cũng nêu rõ rằng hệ thống thông tin, trung tâm dữ liệu tham gia liên thông, đồng bộ phải được phê duyệt cấp độ an toàn hệ thống thông tin và triển khai đầy đủ phương án bảo đảm an toàn thông tin. Hoạt động liên thông, đồng bộ liên quan thuộc phạm vi bí mật Nhà nước phải tuân thủ quy định của pháp luật bảo vệ bí mật Nhà nước và cơ yếu. Điều này đảm bảo rằng các thông tin nhạy cảm được bảo vệ một cách tuyệt đối.

Cụ thể, dữ liệu thuộc bí mật Nhà nước khi liên thông, đồng bộ được phân loại, mã hóa bằng giải pháp bảo mật cơ yếu theo đúng cấp độ bí mật và được xử lý trên các hệ thống đáp ứng yêu cầu bảo mật tương ứng, do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Cơ quan chủ quản dữ liệu, nền tảng, hệ thống thông tin chủ trì xây dựng phương án và tổ chức thực hiện liên thông thuộc phạm vi quản lý bảo đảm các biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo vệ bí mật Nhà nước theo quy định của pháp luật.

Quyết định này được xem là một bước quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và bảo mật cho hoạt động chuyển đổi số của cả hệ thống chính trị, đồng thời nâng cao hiệu quả của việc liên thông, đồng bộ dữ liệu giữa các cơ quan Đảng, Nhà nước. Việc này sẽ giúp tăng cường sự tin tưởng và an tâm trong việc sử dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan Đảng, Nhà nước.

Thời gian gần đây, các đối tượng xấu đã lợi dụng việc sắp xếp tổ chức hành chính và vận hành chính quyền địa phương hai cấp để thực hiện các hoạt động lừa đảo chiếm đoạt tài sản và xuyên tạc chính sách. Những thủ đoạn lừa đảo tinh vi này nhắm vào tâm lý bỡ ngỡ và lo sợ mất quyền lợi của người dân, khiến nhiều người trở thành nạn nhân.

Một trong những thủ đoạn phổ biến mà các đối tượng xấu sử dụng là giả danh cảnh sát khu vực, cán bộ hộ tịch của xã/phường mới, gọi điện từ số di động hoặc tổng đài ảo, thông báo về thay đổi bộ máy hành chính và yêu cầu người dân cập nhật thông tin. Các đối tượng thường gửi đường dẫn hoặc ứng dụng VNeID, dịch vụ công giả mạo có chứa mã độc để chiếm quyền điều khiển thiết bị, đánh cắp dữ liệu cá nhân và tiền trong tài khoản ngân hàng của nạn nhân. Người dân cần đặc biệt thận trọng khi nhận được những cuộc gọi hoặc tin nhắn có nội dung tương tự.

Ngoài ra, tình trạng giả danh cán bộ thuế cũng xuất hiện, dẫn dụ người dân cung cấp thông tin để “cập nhật dữ liệu” sau hợp nhất hành chính. Cục Thuế đã khẳng định không yêu cầu tổ chức, doanh nghiệp hay hộ kinh doanh nộp căn cước công dân, giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký thuế để cập nhật thông tin. Người dân cần kiểm tra thông tin chính thức từ các cơ quan chức năng trước khi cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân nào.

Bên cạnh đó, các đối tượng xấu còn giả danh nhân viên Điện lực để yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin cá nhân nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Ngay khi phát hiện thủ đoạn này, ngành Điện lực đã khuyến cáo người dân tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân hoặc truy cập đường link lạ qua điện thoại, tin nhắn. Sự cảnh giác và tỉnh táo của người dân là chìa khóa để phòng tránh những thủ đoạn lừa đảo này.

Về mặt chính trị, việc sáp nhập các đơn vị hành chính là chủ trương chiến lược của Đảng và Nhà nước nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý và tạo nền tảng phát triển bền vững cho địa phương và đất nước. Tuy nhiên, trên nhiều trang mạng thù địch và của các phần tử cơ hội, phản động xuất hiện nhiều bài viết, luận điệu xuyên tạc, kích động dư luận. Những hành động này nhằm phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân và gây mất ổn định xã hội.

Các thế lực thù địch không ngừng công kích nền tảng tư tưởng của Đảng, xuyên tạc chủ trương tinh gọn bộ máy, nhằm chia rẽ nội bộ và phá hoại khối đại đoàn kết toàn dân. Để công tác tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả tối ưu, chính quyền địa phương hai cấp hoạt động hiệu lực, việc định hướng thông tin và phản bác các luận điệu xuyên tạc của thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị là nhiệm vụ trọng tâm. Người dân cần có thông tin chính xác và đầy đủ về chủ trương này để không bị ảnh hưởng bởi những thông tin sai lệch.

Mỗi người dân cần tỉnh táo nhận diện và chủ động đấu tranh phòng, chống các hoạt động lừa đảo và xuyên tạc chính sách. Tuyệt đối không chia sẻ thông tin xấu độc, sai sự thật hoặc chưa được kiểm chứng, đặc biệt là những nội dung từ các đối tượng lợi dụng danh nghĩa “phản biện” hay “dân chủ” để chống phá Đảng, Nhà nước và Nhân dân. Sự tỉnh táo và cảnh giác của người dân góp phần quan trọng vào việc xây dựng một xã hội an toàn và phát triển.

Việc tỉnh táo nhận diện và chủ động đấu tranh sẽ giúp người dân tránh được các hoạt động lừa đảo và xuyên tạc chính sách, đồng thời đóng góp vào sự thành công của chủ trương tinh gọn bộ máy và xây dựng một xã hội an toàn và phát triển. Người dân có thể tìm hiểu thông tin chính thức từ các cổng dịch vụ công hoặc các kênh thông tin chính thức của cơ quan chức năng để có thông tin chính xác và đáng tin cậy.

Cuối cùng, người dân cần nâng cao ý thức về bảo mật thông tin cá nhân và không cung cấp thông tin cho những nguồn không đáng tin cậy. Ngành chức năng cũng cần tăng cường công tác tuyên truyền và cảnh báo người dân về những thủ đoạn lừa đảo mới để nâng cao hiệu quả phòng chống.